Zapytanie ofertowe: „Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją pracowników dla naszych klientów. Potrzebujemy szkolenia z języka angielskiego z elementami słownictwa z zakresu Human Resources.”Ustalenia:
Adres szkolenia: Siedziba klienta lub placówka ENGLISH BEST WAY
Termin szkolenia: do uzgodnienia.
Częstotliwość zajęć: zalecamy zajęcia 2 razy w tygodniu po 2h.
Cel kursu: Szkolenie z języka angielskiego ogólnego z elementami tematyki Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Usprawnienie procesu rekrutacji poprzez analizę dokumentów aplikacyjnych, metody przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
Szkolenie: Po przedstawionej i zaakceptowanej przez Zleceniodawcę ofercie rozpoczęto organizację kursu, poprzez wypełnienie przez osoby zainteresowane (10 osób) testu kwalifikacyjnego z języka angielskiego, następnie podział osób na dwie grupy ze względu na poziom znajomości języka angielskiego. Stworzono także dokładny program szkolenia.
Forma szkoleniowa: Usprawnienia komunikacji języka angielskiego za pomocą Metody Callana, odgrywanie scenek sytuacyjnych, case study.
Certyfikaty: Po ukończeniu szkolenia, każdy z uczestników otrzymał certyfikat ukończenia kursu.
Podsumowanie: Wszystkie etapy uzgodnień oraz szkolenie wg zleceniodawcy zostało przeprowadzone wzorowo. Uczestnicy odczuwają większy komfort przy prowadzonych rozmowach rekrutacyjnych oraz są bardziej pewni siebie. Zleceniodawca, po obserwacji efektów szkolenia, skierował kolejną grupę pracowników na podobne szkolenie.